Accessibilité, Résurgence et le handicap
Nos locaux permettent un accès à toute personne en situation de handicap.
Tous nos dispositifs accompagnements, ateliers et formations sont aménageables pour accueillir le public handicapé et adapter nos lieux et outils à ces situations de handicap. Nous prenons en compte la situation individuelle de chaque personne en situation de handicap et lui proposons un accompagnement personnalisé via le référent HANDICAP qui sera à l’écoute de ses particularités.
L’objectif est d’adapter les lieux et les moyens de transmission pour garantir le bon déroulement du parcours de formation ou d’accompagnement.
Nous sommes sensibilisés aux contextes du handicap car nous travaillons avec des partenaires et professionnels spécialisés dans ce domaine. Nous privilégions la mise en œuvre de cette politique d’accessibilité à tous bénéficiaires en situation de handicap.
Le référent handicap, joignable pour l’étude des besoins et les propositions d’adaptation :
Nathalie BARBE au 06 62 18 11 70
Son rôle
Etablir un diagnostic des besoins du bénéficiaire et proposer un plan d’accompagnement et de suivi des personnes en situations de handicap. Le référent handicap facilite l’accès à la structure et travaille sur le projet d’intégration en accompagnement ou formation. Il étudie et propose des solutions adaptées aux situations de handicap. Il suit le parcours de formation.
Le référent handicap a une mission de sensibilisation en interne et externe de la structure sur les sujets du handicap. Il déploie une communication en ce sens auprès des partenaires, des professionnels et des intervenants Résurgence.
L’accessibilité à nos locaux
Notre organisme est accessible via les transports en commun ligne TRAM et BUS à proximité. Une place de parking gratuite est mise à disposition et réservable pour toute personne en situation de handicap. Le 10 avenue de la Concorde bénéficie d’un accès handicap et d’un ascenseur.
Nos missions handicap
Partenaire de WORKPLACE, nous sommes mandatés pour accompagner un public fragilisé, nous contribuons à la reconversion des salariés rencontrant des difficultés de santé ou de handicap.
Financés par la DREETS, nous portons un projet d’accompagnement pour prendre en compte les discriminations via le dispositif parrainage à l’emploi dont le public en situation de handicap.
Nos partenaires
WORKPLACE, expert de l’accompagnement au retour à la santé et à la vie active, de la prévention des risques psychosociaux et de la prise en charge du traumatisme.
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AGEPHIP, dans le contexte des aménagements de poste, des conseils à l’intégration et à l’adaptation, partenaire de la formation du référent handicap.
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CAP EMPLOI, en complémentarité de nos missions d’accompagnements et de formation. Afin d’orienter ou de recevoir un public en situation de handicap et participer à la recherche
de solutions appropriées .
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LADAPT BOURGOGNE FRANCHE COMTE, partenaire et client sur les projets qualité de vie au travail, formations, accompagnements.
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VYV3 Bourgogne
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Alain PINCOVICI
Intervenant Résurgence en sous traitance pour répondre aux questionnements santé et ergonomie dans le contexte du parcours d’accompagnement bilan ou des accompagnements emplois.
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Nos aménagements
Au-delà de l’aménagement des espaces de formation qui est modulable et de l’accessibilité du public, nous disposons de claviers adaptés, de supports tablette et PC inclinés, de fauteuils ergonomiques et modulables, d’un espace de travail assis debout, d’une plateforme Varidesk. Nous pouvons prendre en compte des demandes individualisées et louer également un matériel complémentaire adapté auprès d’Azergo.