Formation : La GPEC un outil stratégique de gestion du personnel



Identifier les enjeux de la GPEC et la mobiliser comme outil de gestion du personnel

Public


RH, assistant RH, Conseiller en évolution professionnel, formateur, conseiller à l'emploi, consultant, prospecteur placier

Objectifs

  • Identifier et maîtriser les étapes clés de la GPEC
  • Les enjeux et acteurs : contexte, missions
  • Le rôle de la GPEC dans le contexte des RPS: anticiper et prévenir les risques
  • Comment mobiliser la GPEC: outils dédiés et méthodologie
  • Identifier la GPEC comme un outil de gestion du personnel majeur: rappel juridique, accords cadres spécifiques, effets et bénéfices

Durée

  • Modulable sur 2 jours de formation

Compétences ciblées

Développement de ses capacités à mettre en œuvre une stratégie de gestion du personnel, mobiliser des outils de gestion de carrière pour prévenir les RPS, acquérir des supports juridiques pour développer une GPEC conforme au droit du travail/branche sectorielle. Acquérir des compétences à la gestion de projet, des savoir-faire pour mobiliser les acteurs de la GPEC.

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Catalogue des formations Résurgence 2020
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