NOS METHODES

Nos méthodes : pour respecter un process qualité interne et externe

 

Nous développons nos compétences en nous appuyant sur différents champs techniques:

 

•  Des techniques de conduite au changement

•  Des techniques de recherche d'emploi adaptées aux réalités économiques

•  Le montage de projets et de plans de formation modulables

•  L'ADVP (Aide au Développement Vocationnel et Personnel)

•  L'élaboration de parcours individualisés

•  L'analyse des compétences et leur transférabilité

•  Une démarche de réseau

•  La médiation sociale et économique

•  Le développement de réseaux d'entreprises

•  Le placement en entreprise

•  L'ingénierie du recrutement

 

Nous travaillons notre pédagogie sous des formes croisées :

Pour l'entreprise :

 

•  Un diagnostic de leurs besoins

•  Des prestations modulables et personnalisées

•  Des apports pratiques et théoriques sur les modalités actuelles de recrutement suivant les secteurs

•  Une nouvelle approche du recrutement

•  Une garantie de prestation : minimiser ses coûts et ses risques

 

Pour notre public :

 

•  Un diagnostic de carrière et la validation d'un projet par enquêtes professionnelles

•  Des techniques de communication et d'approche de l'entreprise

•  Une médiation à l'entreprise

•  Un placement en réseau

•  Une dynamique individuelle de préparation à l'entreprise : techniques de recherche d'emploi personnalisées

•  Des démarches interactives

•  Un suivi post prestation